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中金公司回应十大预测错九个:经济及市场发展存在不确定性


(资料图片仅供参考)

1月18日,有投资者在上证e互动上向中金公司提问:“网传中金公司2022年十大预测错了九个,中金作为投行翘楚,如何提高研究能力?”对此,中金公司答复称,公司发布的研究报告基于独立、客观的数据分析,并严格按照监管要求履行质量审核及合规审查流程。但经济及市场的发展存在不确定性,2022年,地缘冲突等非经济因素进一步使问题复杂化。报告所呈观点仅供投资者参考,不构成投资推荐或操作建议。

此前,中金公司曾于2022年1月4日作出的2022年“十大预测”近日在业界引发讨论,因这十大预测最终仅一项与事实相符。

国家医保局:已给出很大诚意,不会再就Paxlovid举行专门谈判

1月18日,国家医保局公布了2022年国家医保目录调整结果,对于未能通过谈判纳入医保目录的Paxlovid,国家医保局是否会与辉瑞进行再次谈判?

据人民日报健康客户端报道,“每个药品的价格在不同国家有着不同的标准,这个药可能有自己的考虑,在谈判中我们也给了很大的诚意。”1月18日,在国家医保目录调整召开新闻发布会后,谈及辉瑞公司生产的Paxlovid未能通过谈判进入医保目录一事,国家医保局医药服务管理司副司长黄心宇接受媒体采访时如此回答。

黄心宇表示,“谈判中,双方还是有比较大的差异,因为在我国,这个药理论上,大部分人都可以用,尤其是老人,使用的人群是非常庞大的,但我们也要考虑基金的承受力和社会的承受力,不能所有资源都投在一个药上面。”

“但是辉瑞的药不是‘特效药’,不过现在从临床上来看,确实有效,从现有的证据上看,效果也确实是不错的。”黄心宇强调。

第一财经报道称,国家医保局不会再和辉瑞就Paxlovid举行专门的谈判。正常情况下,医保目录谈判一年只举行一次。从相关人士处了解到,国家医保局在与辉瑞谈判中给出了“很大的诚意”,但由于双方存在较大的差异而没有谈判成功。

另据新京报报道,近日,有关知情人士向新京报记者介绍了辉瑞Paxlovid谈判失败的细节。据这位知情人士透露,没有出现所谓的报价低至600多元的情况,实际报价要比这高许多。谈判最终未成功,原因就是辉瑞报价过高,距离底价过远,且在谈判过程中基本未降价。

“当天包括Paxlovid在内,辉瑞共有6个药品进入医保谈判。前面5个都是他们的副总裁谈的,到谈Paxlovid的时候,副总裁等高管已经离场。”这位知情人士表示。

此外,国家医疗保障局18日公布2022年国家医保目录调整结果。其中,阿兹夫定3mg规格降价约35%,以11.58元/片的价格谈判成功。

目前阿兹夫定治疗新冠以1mg规格为主,而根据药物差比价规则,3mg规格降价后,1mg规格的价格也将相应下调至4.99元/片,意味着原先一瓶35片(1mg规格)的阿兹夫定将从270元/瓶的医保支付价格降至175元/瓶左右。

该公司还在18日上午举办了数钱比赛。在限定时间内,员工可以拿走数到的全部现金。本届比赛共发放了1200多万元现金,数钱最多的员工共得到15.7万元现金。数钱比赛已连续举办第三年。以此计算,河南矿山今年总计发放的年终奖超过7300万元。

该公司主要从事多种起重机及配套件产品的研发、生产和销售,主要产品包括“矿源” 牌桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等110余种起重机械。起重机是指在一定范围内垂直提升和水平搬运重物的多动作起重机械,又称天车、航吊、吊车等,广泛应用于工矿企业、港口码头、铁路机务等工业部门。河南矿山成立于2002年,由本地企业家崔培军创办。崔培军现任河南矿山党委书记,持有该公司98.88%的股权。

好了,泰勒去做梦了...

阿兹夫定片是我国获批上市的首款国产新冠小分子口服药。

相关专家表示,阿兹夫定进入体内,在外周血中停留的时间很短,会很快进入人体的免疫系统并可以富集在淋巴系统。人体在正常免疫状况下,免疫系统处于可控状态,不会伤害人体本身。人体感染新冠病毒后的几天内,病毒大量复制,为了对抗病毒,免疫系统会出现反应,一旦出现“免疫风暴”,对人体伤害非常大。

阿兹夫定在免疫细胞内会迅速完成三次磷酸化,与特异性细胞作用,发挥阻断病毒复制,清除免疫系统里的病毒,而且对非特性细胞没有副作用,保护了免疫系统,使免疫系统也产生了抗病毒的作用。

最震撼年终奖!

河南一企业年终奖6000万现金堆成山

1月17日,在河南矿山集团年会现场,企业负责人向员工共发放6100万元年终奖,摆了2座两米高的“钱山”!其中3名“最强业务经理”每人获得500万元。

从现场人员拍摄的视频可以看到,该企业的年终奖奖金俨然堆成了一座“钱山”。网友表示:太壕了,老板果然是“家里有矿”

据证券时报报道,“河南矿山每年年会都发放现金奖励,不过今年奖励总金额更大。”一位多年参加该公司年会的人士告诉证券时报·e公司记者,现场确实发放了6100万元现金年终奖。获得500万奖金的员工根本抱不动,还要靠保镖护送回家。

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